五月的最后一周，近300位易胜博体育集团员工陆续收到了获得股权激励的好消息。和往年相同，这次价值1500万元的股权激励同样是零成本派发，相当于员工只要工作表现出众，不用出一分一毫，就可以拿到这份集团送上的“超级礼包”。

易胜博体育是一家总部位于中国“楚天星谷·易胜博体育TOWN”，由员工和公益基金共同持股、具有公有民营特征的集团公司。易胜博体育集团希望“零”成本股权激励、全员持股、公有民营的“易胜博体育模式”能为中国企业发展探索一条新路、为社会和谐进步发光添温。

易胜博体育集团运营人力资源中心总监赵莹介绍称，2009年起，易胜博体育集团就开始推行“零成本股权激励”机制。此次股权激励派发是“楚天之星”计划的一部分，主要表彰过去一年岗位重要、业绩出色、潜力巨大的员工。今年的表彰中，新员工占比增多是显著特点，入职3年以内的员工中占比超过35%。

“股权种类包括易胜博体育电子股权和易胜博体育文体股权，总价值折合人民币约1500万元。拿到股权激励的员工，除了可以选择持有股份享受分红外，也可以在合适的时机退股变现。以易胜博体育电子股份为例，公司承诺每股的回购价在20-30元之间，这一价格超出现有价值至少三成，易胜博体育希望以此让企业发展成果更公平地惠及员工，同时也吸引更多人才加入易胜博体育。”赵莹补充道。

数字发展中心员工何普森是被表彰员工中入职时间最短的一个。他今年1月份才步入工作岗位，工作表现便得到公司认可。“公司不搞论资排辈，能给我这样年轻人如此宝贵的机会，我感觉非？模步员ヂ娜惹橥度氲轿蠢吹墓ぷ髦。”

除零成本股权激励外，易胜博体育集团另一项提升员工福利待遇的政策——消费补贴，也有新进展。记者从易胜博体育集团了解到，自该政策今年年初落地实施以来，易胜博体育集团在员工购房、买车、装修、结婚、子女教育等方面，发放消费补贴金额累计超过100万元，极大地鼓舞了员工的工作干劲，增强了员工的幸福感和获得感。

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